为提高我县的城市管理精细化水平，建立健全网格化城市管理长效工作机制。根据工作需要，按照“公开、公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则，息烽县城市管理局将面向社会定向招聘8名城市管理协勤人员，现将有关事项公告如下。
1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。
5.符合条件的考生统一参加由息烽县城市管理局组织的综合测试，择优录取。经试用期二个月考核合格的，正式聘用。
报名需提供的相关资料：本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证、原件和各1份复印件;近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。有驾驶证C照及以上的，需提供驾驶证。(注：应聘者所提交的的复印件一律不予退还)
2.资格审查。根据应聘人员填报信息和提供的相关资料进行审查，符合条件的列入笔试人员名单。
5.体检。依照考生总成绩从高到低，按照招聘职位数1:1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的，从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行，费用考生自理。
6.公示及办理聘用手续。经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单将进行为期3天的公示，接受社会监督,经公示无异议的，按规定办理聘用手续。试用期为2个月，试用期满，考核合格的正式聘用。
实行月薪制:基本工资2000元/月+月考勤工资300元/月+工龄工资+五险一金，五险一金按国家相关规定执行(分单位承担部分及个人承担部分)，加班费和年终奖另计。试用期工资为2000元/月。