【导读】2018年浙江省宁波市鄞州区东吴镇招聘6人公告已发布，报名时间：2018年8月8日8:00至8月22日16:00。
2018年浙江省宁波市鄞州区东吴镇招聘6人公告已发布，报名时间：2018年8月8日8:00至8月22日16:00。华图事业单位招考网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
3.报名要求:报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件,接受资格审核。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2:1的,则相应核减或取消该职位招聘指标。
笔试时间:初定于8月24日(具体时间另行通知)。报考人员请携带有效期内的第二代身份证按照规定的时间和地点参加考试。
笔试科目为综合基础知识,百分制。笔试成绩在笔试考试结束后适时公布,考生可以登录东吴镇政府网站(http://www.nbyz.gov.cn/col/col124825/index.html)通知公告查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:2比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。进入面试的人员名单,于笔试成绩公布之日起3个工作日内公布。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,面试成绩高者进入体检。
体检工作参照《浙江省人事厅、;公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号) 执行。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
考察工作由东吴镇组织实施,具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。
2.报考人员须具备国家承认的学历,且符合报考职位所需的学历和职位要求。研究生还须取得相应的学位证书。、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
3.在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业的硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.录用人员在招聘公告发布一年内若出现离职的,空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。