2018年新疆阿克苏事业单位招聘1302人公告已发布，报名时间：2018年8月7日18时。华图事业单位招考网特别整理了2018新疆事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。
为深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位工作人员整体素质，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》和自治区人力资源和社会保障厅关于增人计划的批复意见，阿克苏地区定于2018年7月面向社会公开招聘事业单位工作人员1302名。
(二)坚持谁用人谁负责、谁主管谁负责原则;
5.年满18岁及以上，35岁及以下(1982年7月31日至2000年7月31日出生)，具体年龄要求见《阿克苏地区2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件1);
6.具有符合报考岗位要求的文化程度及专业，持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);
7.2002年10月31日之后入学的非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、电大等)的毕业生报考地、县医疗卫生单位医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书，报考护士岗位须取得执业护士证书;
2.下列人员不属公开招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2018年7月31日)：
(1)现役军人、已在国家机关和事业单位在编的工作人员;
(3)在阿克苏地区组织、人社部门核定的计划内，由用人单位赴疆内外引进的急需紧缺专业的引进人才;
(7)公务员被辞退、事业单位工作人员被解聘未满5年的人员;
(8)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(3)在新疆服务的基层项目人员(大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”);
(3)在阿克苏地区服务的基层项目人员，含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”;
3.上述人员涉及新疆户籍、阿克苏地区(县、市)户籍、服务期限、婚姻状况和工作经历时限的，均截止至2018年7月31日(含当日，下同)。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，在阿克苏地区政府网站另行通知。
3.网络报名审核仅对报考人员上传的电子相片进行审核。报考人员在报名前应认真阅读招聘简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘简章、招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘简章、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实，取消考试、招聘资格。
4.招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《阿克苏地区面向社会公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录(2018)》(见附件3，以下简称《专业目录》)执行。涉及专业大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试费用包括：笔试报名费15元，笔试费80元;面试测评费40元;体检费按照体检医院的标准执行，由参加测试、体检的报考人员自行承担。
笔试科目为《综合基础知识》、《写作》(其中《综合基础知识》卷面总分100分, 《写作》卷面总分50分)，笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔文字统一命制。考试总时间为180分钟，采用闭卷方式进行。《综合基础知识》科目测试内容包括：、经济、法律常识，党的民族、宗教政策，、自治区重大决策部署) 、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析;《写作》科目主要测试考生的文字写作能力。
(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满)，笔试成绩加5分;服务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生、“大学生村官”，不予加分;
(4)报考医疗卫生专业技术人员岗位的下列人员给于加分：
具有硕士及以上学历、学位的考生在笔试成绩的基础上加20分;
取得医师执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);
取得医师执业助理资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);
取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)，取得较高层级护士执业资格证书的考生，可以报考相同层级或较低层级的岗位。
符合上述加分条件的报考人员，只能在笔试成绩上加分一次，不累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
笔试由阿克苏地区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时报考人员须按准考证要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
笔试成绩于2018年9月10日20时起查询，报考人员查询笔试成绩在阿克苏政府网(http://www.aks.gov.cn http://www.gov.cn)，阿克苏政府网-政务公开-事业单位招聘专栏),面试入闱人员自行下载、填写、打印《阿克苏地区2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(见附件4，以下简称《资格审查表》)。
在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定;达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;笔试成绩合格分数线以下报考人员不进入资格审查环节。
资格审查是根据招聘简章、岗位要求的资格条件，对报考人员所持证明材料与网络报名信息的确认和审核。
资格审查工作由地区人社局组织相关行业主管部门实施。资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、户口簿、毕业证(学位证)、打印的《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印)、准考证、《资格审查表》(须贴一张一寸彩色免冠照片)、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其它证件。其中：
(1)阿克苏地区生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(能够证明高考前本人户籍在阿克苏地区的相关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料);
(2)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;
(3)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书原件、复印件;
(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书原件、复印件。
(5)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供地(州、市)委组织部出具的相关证明;
(6)在新疆服务基层项目服务期未满且户籍不在新疆的人员，含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)条所述相关部门出具的证明;
(7)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证原件、复印件，及县(市、区)组织、人力资源社会保障部门出具的选派到乡镇工作的公务员或选调生身份证明等相关材料;
(8)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师(旅)级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;
资格审查不合格人员不进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员需缴纳面试费40元并领取《面试通知单》。
面试工作按照地区招聘工作领导小组相关要求,由地区人力资源和社会保障局牵头，会同相关行业部门组织实施。面试采取结构化方式与专业测试相结合的方式进行。
1.面试要求：参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
2.总成绩计算：面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入下一个招聘环节。
3.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。
体能测评按招聘岗位计划人数1︰2的比例，按总成绩排名确定人选。成绩当场公布，不合格者不进入下一招聘环节。
1.面试、体能测评结束后，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例按总成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。
2.因体检不合格出现岗位空缺时，从本岗位面试成绩合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准通用标准(试行)》(见附件6)执行。
3.地区公安系统岗位，因体检不合格出现岗位空缺时，从本岗位体能测评合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(见附件7、8)执行。
4.报考人员对体检结果有疑问要求复查的，须提交书面申请，经地区招聘工作领导小组办公室同意后指定其他综合医院复查一次,复查结果为最终结果。体检(复查)费用由参加体检(复查)人员自行承担。体检不合格者不进入下一招聘环节。
体检合格人员由各县(市)人力资源和社会保障局及地直事业单位进行考察，考察按照考察工作程序进行。
体检合格人员须填写《阿克苏地区2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审表》(见附件9)，按照考察程序进行考察，考察结束后，将《考察表》、个人档案报招聘岗位所在县(市)人力资源和社会保障局或地直事业单位。
考察结束后，各县(市)人力资源和社会保障局或地直事业单位统一将考察结果报地区招聘工作领导小组办公室，经研究确定后，对考察合格人员进行公示(公示期限为7天)。
因考察不合格出现岗位空缺，经地区招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员(体能测评合格人员)中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。
公示期满后，对没有问题的拟聘人员下达聘用通知，印发聘用文件，按照事业单位新增人员岗位管理规定，办理聘用合同认定手续;对有问题的，不予聘用;对反映的问题难以查实的，暂缓聘用。
聘用人员在规定报到时间内到各用人单位报到，未按时报到取消聘用资格。
新聘人员聘用期为5年，实行1年试用期。试用期满，、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。
(三)参与招聘的工作人员，严格遵守招聘工作要求，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避;
(五)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;对提供各类虚假证件或相关证明及考试舞弊者，3年内不得参加同类考试;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理;
(六)报考人员在报考过程中，须及时登录网站了解招聘工作进程、查询有关事项，并按要求修改或确认信息，因个人原因造成的后果责任自负。
(七)地区人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办事业单位招聘考试的辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。