3.负责通过现场和非现场辅导的方式，推动各分行贷后管理工作的开展；

4.负责全行贷后管理队伍建设，包括人员的组织、培训并落实各项管理要求等。

2.具有2年及以上的信贷或风控相关工作经验，具备风险预警、催收管理、法律诉讼工作经验者优先；

联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简