根据中国人民银行统一部署，按照"公开公平、凡进必考、竞争择优"的原则，中国人民银行合肥中心支行组织实施安徽省内各分支机构2018年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作，现将有关事项公告如下：
招聘2018年度业务操作岗位聘用制员工24人。其中合肥中心支行机关2人，各市中心支行机关5人，县支行17人，具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位、专业及相关要求附后。
其他岗位招聘对象为：纳入国家统一招生计划的2018年全日制普通高等院校应届毕业生、具有经济、金融或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。
3.身体健康(其中，报考守库押运岗位人员应无肢体残疾，男性，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8;货币发行岗位适合男性)。
4.年龄在18周岁-32周岁(1985年6月19日至2000年6月19日期间出生)，其中，守库押运岗位人员年龄在20周岁-32周岁(1985年6月19日至1998年6月19日期间出生)。
5.具有大学专科及以上学历(其中，守库押运岗位放宽至高中及以上学历，公安院校毕业生应具有大学专科及以上学历);出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.曾被金融机构辞退的人员。
(二)工资待遇：工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成，根据劳动力市场工资水平变动情况，定期调整聘用制员工的工资标准。按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。