内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一。成立近八年来，内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨，有力地支持了地方经济发展。截至2017年末，内江兴隆村镇银行存贷规模55亿元，员工240余人，在内江辖内设立营业网点17个。近年来先后评为“全国优秀村镇银行”、“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”称号。现根据业务发展需要，诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新精神的优秀人才加入兴隆银行团队，携手共创美好明天。
2.有责任心、事业心、有较强的团队精神和团队意识、执行力强;
4、具有较强的人际交往能力、沟通能力、分析能力和抗压能力,以客户为导向,具备良好的市场开拓能力和银行服务意识。
应聘人员于2018年5月10日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》，如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、2年(含)以上连续银行从业经历证明扫描件，发送至邮箱：njxlrb_hr@sina.com，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“本人姓名+岗位+专业，简历为word格式。
按照招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。对审查合格的应聘人员，将以邮件方式发放准考证。
笔试结束后以招聘名额1:3的比例从高分到低分确定面试人员，并于笔试后6个工作日内在“内江兴隆村镇银行官网”公布面试人员名单、资格复审时间和地点。资格审查时需提供以下资料：户口簿原件;有效身份证原件;学历证原件;相关资格证书原件;具有2年(含)以上连续银行从业经历的相关证明原件。(应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须带学生证和学校出具的相关证明。如无法按时、正常毕业的，取消录用资格)。不能按要求提供以上证件和证明的，取消其面试资格。
经资格复审合格的人员，凭本人准考证和身份证原件参加面试
1.体检。以应聘人员的总成绩从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
因体检或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的，按应聘人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
1、对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
2、在录用人员入职后，签订正式劳动合同，试用期6个月(有2年以上连续银行信贷工作经验的试用期为3个月)。
3、试用期工资及福利待遇为：基本工资(2600元)+绩效工资，享受五险一金。
(四)凡个人信息与实际情况不符的，一律取消录取资格。