偏关县农村信用合作联社(以下简称偏关县联社)经中国银行业监督管理委员会忻州监管分局批准设立，注册资本2941万元。下辖14 个营业机构，现有在职员工120余名，是偏关县金融机构中规模最大、存贷款总量、市场份额最高，网点覆盖面最广、服务人员最优、惠农产品最丰富、缴纳利税最多的地方性金融机构。现根据经营管理和业务发展需要，面向社会公开招聘员工30名。
1、全日制大专以上学历，并已取得毕业证书，专业不限。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
3、须为偏关县户籍，户籍迁入时间截止到2018年3月31日前(因上学毕业户籍未迁回本县的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明，因其它原因迁出的均不得报考);
4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质、职业道德、团队精神和服务与营销意识、沟通与协调能力，吃苦耐劳，能适应基层一线工作;
本次招考信息在山西人才网官网和山西省人力资源市场官方微信平台发布，报考人员需在2018年5月7日10：00-5月16日18:00登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn)，下载填写《偏关县农村信用合作联社招聘报名表》(见附件)，供现场报名确认时使用。(注意:每人限报一个岗位，重复报名人员取消考试资格。)>>>点击进入报名入口<<<
4、注意事项：证件不全或不实者，取消应聘资格;未通过资格审核、取消应聘资格的，不再另行通知;通过资格审核的人员缴纳考务费并领取准考证后，进入笔试环节。
笔试成绩为100分，时限为120分钟，占总成绩的60%。内容为《公共基础知识》。
4、笔试成绩及入围面试人员名单于2018年5月19日18:00后在山西人才网公布。
按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。
3、面试成绩、总成绩及入围体检名单于2018年5月21日下午17:00后在山西人才网公布。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，当总成绩出现并列时，按笔试成绩的顺序进行比较。
根据总成绩从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按总成绩从高到低依次递补。
由偏关县联社按规定与培训合格人员签订五年期劳动合同，其中试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。已就业的人员须在聘用前与原单位解除劳动合同。被聘用人员，在偏关县联社服务期为满五年，五年内不得调动，否则解除劳动关系。
1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由偏关县联社负责解释。
2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。