拟招聘多媒体设计专业2名、文秘2名、法律专业1名、柜员10名。要求年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校应、往届毕业生。有银行从业经验及广泛客户资源者优先。
(一)户籍在临河区内，有固定的住所和亲属关系，认同我行企业文化，诚实守信，吃苦耐劳。
(二)要求全日制专科及以上学历，专业除文秘、法律和多媒体设计专业要求对口以外，柜员类专业不受限制，但要求能够独立操作办公软件，具有较强的语言表达能力和基本的写作能力。
(三)热爱农村金融工作，具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神,责任心强，能承受一定工作压力。
(四)人际关系广泛，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，存款业绩日均不低于700万元。
5月12日，由蒙源人力公司通过微信公众号和公司官网通知应聘人员复审的具体时间、地点、所需资料等，进行资格复审，考生主动关注蒙源公司微信公众号，保持通讯工具畅通，资格复审一天，逾期将不再另行安排。
资格复审的内容：由蒙源人力工作人员重点核对考生本人与身份证、毕业证(或学位证)和照片是否为同一人，其年龄、学历等信息是否符合所报职位条件，户籍是否在临河区境内。资格复审通过后，每名考生缴纳50元考务费(包括面试考场租赁费、试题费以及考务人员补助等)。
(四)入围考察：综合考虑被考察对象面试情况，按照岗位专业成绩，由高到低按照1：1.5的比例，入围23人。考察期一个月，主要进行业务知识和业务技能学习，为每名应聘者核定存款任务，进行业绩和技能PK竞赛。考核期结束后，根据应聘者的工作学习表现、任务指标完成情况，由村镇银行招聘考核小组综合评议，公开打分，末位淘汰8名，最终录用15名。
(五)实习锻炼：根据应聘者的专业情况，统一安排到业务窗口或其他业务岗位进行强化学习，积累实践经验，实习期六个月。在实习期内，根据业务完成情况，工资实行最低生活保障加超储奖励的薪酬待遇。