此次计划一中教师、职中文化课及实训指导教师、乡镇幼儿教师共36名。具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《2018年通道县教育局公开招聘教师岗位计划表》。相关事宜，可通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、通道侗族自治县政府门户网(http://www.tongdao.gov.cn/)查询。
5、根据中共怀化市委组织部、怀化市人力资源和社会保障局《转发<中共湖南省委组织部 人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>通知》(怀人社发〔2017〕9号)之规定，部分职位限本县户籍(要求在公告发布之日前具有通道县户籍或高考时户籍在通道县)。
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、报名要求：每位报考人员只能报考一个岗位。报名时，报考人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证及具体岗位所需证件原件与复印件，专科及以上学历另需提供《学历证书电子注册备案表》，中专学历需提供“中等职业学校毕业证书查询系统”的查询结果打印件(2018届毕业生，没有取得毕业证、学位证、教师资格证等证书的，可由学校开具应届毕业生就业推荐表及能取得相关证书的证明，相关证书的原件必须在2018年8月31日前提供，否则取消聘用资格)。交近期蓝底或红底免冠一寸照片2张。
招聘计划与报考人数的比例原则上达1∶3开考。达不到开考比例的，经县招聘领导小组研究同意后，报市人社局同意，可以适当降低开考比例，或核减招聘计划数。
笔试时如出现考生弃考而没有形成有效竞争的，则该岗位考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试。
①面试项目为微型课(占60%)和才艺展示(占40%)。微型课：考生当场备课30分钟，上微型课10分钟，以100分记计分;才艺展示：考生从儿歌弹唱(必选)、舞、美、讲故事中自选两项进行展示，时间不超过8分钟，以100分记计分。两项计分按比例合成面试成绩，满分为100分，分数保留小数点后两位数。
根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试考生人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。
工艺美术专业教师木雕专业、陶瓷彩绘专业采用实际操作和面试相结合的方式;数学、物理、地理、旅游、计算机学科教师采用笔试和面试相结合的方式。
笔试时如出现考生弃考而没有形成有效竞争的，则该岗位考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试。
①实际操作内容：在规定时间内完成相关专业的一个实训项目(从各专业中职学生实训项目中随机抽取)，满分为100分。实际操作成绩保留小数点后两位数。
④说明：考生当场候分，并等待宣布参加面试人员名单。实操时如出现考生弃考或报考人数未达到开考标准而没有形成有效竞争的，则该岗位考生实操成绩须达到70分以上才能进入面试。
①面试形式：数学、物理、地理、旅游、计算机学科教师面试项目为微型课，授课内容从岗位学科相对应教材随机抽取。以100分记计分，分数保留小数点后两位数。
根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试考生人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。
以上各职位如综合成绩相同的，按合成成绩中所占比例高的成绩从高分到低分排名。
体检在县级以上(含县级)医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。体检费、交通费、食宿费等由应聘者自理。
笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。
新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺，不进行递补。
2、本公告由通道县教育局、人社局负责解释，其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。