(1)具备国家承认的学历(初中须本科及以上学历，小学须专科及以上学历);
(3)具备与申报学科一致的毕业证或教师 证;
(4)入编工作满6年(含 服务期，2012年9月1日前参加工作)，近三年年度考核均在合格及以上等次，男教师年龄在45周岁以下(1973年7月31日以后出生)，女教师年龄在42周岁以下(1976年7月31日以后出生)。
(9)玉泉小学选调的舞蹈教师，须获得舞蹈比赛县级一等奖及以上，专科及以上学历、小学及以上教师资格证(学历专业及教师资格证学科不限)。
报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证、聘书、表彰证书原件和复印件以及选调教师报名登记表(外县在编在岗教师还须提供当地教育局出具的同意报考证明)到县教育局报名。
1、每位报名人员限报一个岗位。报考同一个岗位的报名人数与选调岗位计划数之比应不低于2:1,不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位计划数。
报考同一岗位超过30人的须参加笔试(玉泉小学选调教师单独笔试)，笔试内容为教育综合知识和学科专业知识。笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
1、参加一初、玉泉中学、五初、七小分校、十二小选调的报名合格者，专业测试采用说课的形式，每人写说课稿时间30分钟，说课15分钟，分值100分。
报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调计划数确定进入专业测试，其中岗位选调计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。
2、参加玉泉小学选调的报名合格者，专业测试采用笔试和面试相结合的方式(具体事宜另行通知)。
3、参加城西小学选调的报名合格者，专业测试采用无生上课(教学设计10%、课堂展示50%、才艺展示30%、答辩10%)的形式，其中每人备课时间30分钟，无生上课15分钟，才艺展示5分钟，答辩5分钟，总分值100分。
报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调计划数确定进入专业测试，其中岗位选调计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。
对拟录用的县外在编在岗教师进行实地考察。考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、计生、综治、入编、年度考核等方面的情况以及学习工作的表现。对符合《阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)》(南发[2018]2号)的录用人员，按《办法》中“教育人才引进奖励”规定执行。
每学科按照考生专业测试分数(不计算笔试分数)，根据岗位选调计划数从高分到低分等额录取，60分为合格分数线，不合格者不予录取。被录取的教师在新单位工作满三年后方可流动。
1、选调教师工作是一项严肃认真、政策性强的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其选调教师资格。
2、参加选调教师专业测试过程中有作弊行为者，其成绩作废，取消其选调 资格。
4、在选调教师工作中玩忽职守、徇私舞弊，对选调教师工作造成损失者，由有关部门按规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。