华图教育珍视人才,尤其重视青年人才的培养,给予人才优厚的条件和极具竞争力的成长空间。 华图教育“管理培训生”项目于2015年6月正式启动,专为优秀高校毕业生倾力打造,将为公司输送大批人才和领导队伍。 “管理培训生”项目涉及产品、市场、教研、客服各方面的业务范畴,为其今后发展提供广阔的事业平台。精心打造的导师制度,各部门总监亲自带领,专为优秀毕业生量身定制,从职业目标和职场心理多方面关注管理培训生身心发展。

华图教育珍视人才,尤其重视青年人才的培养,给予人才优厚的条件和极具竞争力的成长空间。 华图教育“管理培训生”项目于2015年6月正式启动,专为优秀高校毕业生倾力打造,将为公司输送大批人才和领导队伍。 “管理培训生”项目涉及产品、市场、教研、客服各方面的业务范畴,为其今后发展提供广阔的事业平台。精心打造的导师制度,各部门总监亲自带领,专为优秀毕业生量身定制,从职业目标和职场心理多方面关注管理培训生身心发展。

岗位职责 :
1. 参与公司安排的员工培训及讲师培训,首先成长为一名优秀的讲师;
2. 结合个人发展意愿及公司安排,在分公司工作,涉及产品、市场、教研、客服等岗位,成为分公司管理层的候选人;
3. 按照各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结。
4. 完成领导交给的其他工作。

任职要求:
1.硕士及以上学历(极为优秀者可放宽至本科),211院校优先,专业不限;
2.执行能力强,具有强烈成功欲望与开拓进取精神。
3.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动能力。
4.身体健康,适应能力强,能够承受高压力的工作环境。
5.诚实守信,热爱教育事业,认同华图文化。

此岗位录用后,先在北京作为讲师进行培养,时间半年至一年,后期到分公司工作,具体工作地点需服从公司分配。
面试地点:北京市海淀区中关村大街28-1号二层(北京总部)

1.华图教育有针对新员工的培训项目吗?
华图教育十分重视员工的培训与发展。目前,公司已经建立了一套完善的新员工入职培训体系, 管理培训生还可以带薪参加员工讲师百日培训。

2.如果应聘者拿到了华图教育的offer,能否提前到公司实习

华图教育欢迎也鼓励求职者提前到公司实习,具体的申请办法将在offer发放完毕后统一进行安排。

应聘者可以在华图教育官网上通过公司介绍来了解,同时,也可以在华图教育官方微博、智联招聘 及前程无忧等正规网站、招聘会现场等了解公司。 华图教育官方微博链接:http://e.weibo.com/htexam