面向社会公开招聘92名教师(公费定向培养未满服务期的教师、 未满3年、2018年拟录取的特岗教师、尚处于最低服务期内的新招聘在编教师、未有一年以上农村中小学工作经历的在编在岗教师禁止报考)。
3.学历要求：本科及以上学历(未有全日制本科及以上学历的在提供本科学历同时提供全日制大专学历)。
3.报名要求：有特殊要求的岗位，需填报到相应岗位;无特殊要求的岗位，应聘人员报名只报到各学段的某一学科;报考人员持身份证、毕业证(第一学历不是全日制本科学历的在提供本科学历同时提供全日制大专学历)、学信网学历证明、相应的教师 及普通话等级证原件和复印件报名，符合条件的在编在岗教师出具当地教育局行政部门同意报考证明和农村学校一年以上工作证明;应聘人员报名时需填写《报名登记表》，由工作人员现场验证、采集照片。
4.报名 审查：由市教育局对报考者的资格条件进行审查，资格审查同意后发准考证(所有考生8月19日8:00--12:00，15:00—18:00到报名大厅领取准考证)。
2.本次招聘按综合素质测试和片段教学两个步骤进行。综合素质测试和片段教学均采用100分制，所有应聘人员首先进行综合素质测试。招聘岗位代码为1001(小学语文)按综合素质测试成绩从高分到低分依照1:2的比例确定进入片段教学环节，最后一名分数相同的，均进入片段教学环节;其余所有岗位按综合素质测试成绩从高分到低分依照1:3的比例确定进入片段教学环节，最后一名分数相同的，均进入片段教学环节。
根据招聘岗位，按片段教学成绩由高分到低分排名等额确定体检人员(出现成绩相同，以综合素质测试成绩由高至低确定)。拟体检人员自动放弃的、隐瞒在编在岗教师身份及禁止报考的、未能按期提交本人人事档案的、体检或考察不合格的，根据空缺名额，按照应聘岗位片段教学成绩排名，依次等额递补一次。
体检执行《2018年公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格的，进入考察程序。、道德品质与应聘岗位相关业务能力与工作实绩，是否违法违纪，同时会同市人社局对考察对象资格条件进行复查。体检、考察不合格的，资格复查未通过的，不予聘用。