摘要: 2018年人力资源考试的论文答辩又有什么样的流程和方式呢，下面习赛网告诉各位考生论文答辩注意事项，记得关注不要忘记了哦！
2018年人力资源考试的论文答辩又有什么样的流程和方式呢？下面习赛网告诉各位考生论文答辩注意事项，供大家参考：
一、答辩的主要程序和要求
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：“……”
5、结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识?
8、你所提出的解决方法，是否有成功的案例?
11、论文的研究问题是什么?为什么选择这个问题来研究?
13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?
14、在写论文时，收集了哪些方面的资料，是怎样收集的?
15、论文的最重要的参考文献是哪一篇?请简单介绍其主要内容。
18、您的研究存在哪些局限与不足?
19、论文所涉及的主题还可以从哪些方面进一步深入研究?
2、练习微笑，练习在压力下的微笑