1.,热爱教育事业,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品行端正。

  2.身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,无抑郁史及精神心理疾病。

  3. 高中、初中岗位招聘对象为全日制本科及以上学历毕业生,户籍不限。小学、幼儿园招聘对象为全日制专科及以上学历毕业生,须在2018年7月20日前取得唐山市丰润区户籍,2018年毕业的原丰润籍毕业生,具有派到丰润区的户口迁移证。年龄在35周岁以下(1983年1月1日之后出生)。以上各学段,均须有教师资格证。

  1、有违法违纪行为受到行政、司法处理或正在被立案调查的。

  2、现为我区公办学校在岗教师。

  招聘采取不同学段、不同学科分别招聘的方式,考生按照学段、学科定向报名。每个学段、学科岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例小于1:2时,按比例核减该科岗位的招聘人数。

  定岗按照不同学段、学科岗位的总成绩排名由高分到低分依次由考生自愿选择具体岗位,分数高者先选,每名考生仅有一次选岗机会。

  报名考试须本人到现场填报《唐山市丰润区2018年公开招聘劳务派遣教师报名资格审查表》一式两份,不接受他人代报,每名报考人员只能报考一个学科岗位。

  报考音乐、体育、美术岗位的考生所学专业必须属报考岗位的学科类,报考特殊教育岗位的必须为特殊教育、音乐、体育、美术、心理健康专业毕业。

  报名的同时,由区人社局、,报名资格政审贯穿招聘全过程。各岗位的报名情况每天在报名地点公布。

  笔试内容为:公共基础知识和所申报的专业知识,两科卷面分值为100分。

  1、公共基础知识(30分):测试内容为国家教育法规(主要包括:教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范条例等),教育学、教育心理学(大专内容);报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学;报考特殊教育岗位的测试内容同中小学。

  2、专业知识(70分):测试内容为所申报专业相关知识,参考人员按所报专业参加本专业文化考试,考试内容为各专业初、高中及大专内容;报考幼教专业的考试内容为幼儿大专知识;报考特殊教育岗位的考试内容为特殊教育概论。

  根据考生笔试成绩,按照不同学段每个学科招聘人数与面试人数1:2的比例,从高分到低分确定参加资格政审人选(末位出现并列时一并进入资格政审阶段)。

  面试按不同学科分为试讲和专业技能测试。报考音乐、体育、美术、幼教学科的进行专业技能测试,其他学科以试讲、答辩的方式进行。试讲和专业技能测试分值均为100分,由评委现场赋分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  1、试讲。试讲内容:高中学段为现行高中一年级教材,初中学段为现行八年级(化学专业为初中九年级)教材,小学学段为现行五年级教材,特殊教育岗位为自选特教四年级教材内容,试讲时间10分钟。

  (1)音乐测试内容为:钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首,曲目自选,每项限4 分钟。钢琴演奏、歌曲演唱各占40 分,其它乐器演奏占20 分。除钢琴外,其它用品自备。

  (2)体育测试内容为:主要考察基本素质和特长,测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示,每人限8 分钟。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮,抽签确定题目。必选动作分值60 分、特长展示分值40 分。除篮球、实心球、体操垫外,所需器材自备。

  (3)美术测试内容为:现场素描、速写和书法(毛笔)各一项,素描对象为现场静物,速写为人物速写,书法内容为指定临帖,限时120 分钟。素描分值50 分、速写30分、书法20 分。除素描纸、宣纸、墨汁外,其它用品自备。

  (4)幼教测试内容为:钢琴弹唱、舞蹈、主题情境画、情景讲故事各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题,主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画,每人限时30 分钟,然后分别进行其他三项测试,每项限时4 分钟。钢琴弹唱分值为25 分、舞蹈25 分、主题情境画30 分、情景会话20 分。除钢琴、图画纸外,其它用品自备。

  总成绩按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计入。依据各学段学科招聘名额1:1的比例由高到低顺序确定参加体检人选。并列时,依次按以下顺序排列名次:面试成绩高者优先,笔试专业课成绩高者优先,第一学历高者优先,优秀毕业生优先)。总成绩及参加体检人员名单在区人力资源市场大厅外公布,同时在“丰润人社局”微信公众号公布。

  体检费200元,费用由考生自理。体检标准按人事部、。因体检不合格出现的缺额,按照本学科成绩排名顺次递补。

  体检合格人员确定为拟聘用人选。拟聘用人选按照所申报学段、学科成绩排名,依次由本人选择聘用岗位。排名在前的先选,只能选一次。放弃选岗人员按自动放弃聘用处理,按照本学段、学科排名依次递补,递补人员同时进行体检。选岗的同时,考生现场签订《2018年招聘教师按时上岗诚信承诺书》,签订《诚信承诺书》后不能按时到岗的考生作为不守信考生,五年内不得参加丰润区教师招聘考试。

  通过“丰润人社局”微信公众号公示,同时在区人力资源市场大厅外进行公示,公示期为7天。

  新聘用人员不纳入事业编制,实行劳务派遣的方式,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,合同期5年(其中第一年为试用期,试用期内经考核不合格者解除劳动合同),合同期内不允许调动。

  被聘用人员按区教育局要求及时上岗,3天内未报到上岗的,视为自动放弃。因未上岗出现的缺额,不再递补。