曹妃甸金融发展集团有限公司成立于2017年10月，是经曹妃甸区委、区政府批准设立的国有综合性金融企业，注册资本31亿元。集团的成立，旨在推进全区金融改革创新，加强金融资源整合运作，做大做强地方金融资产，为区域经济社会发展提供全方位、全链条的金融服务。集团业务涵盖银行、股权基金、商业保理、融资租赁、融资担保、资产管理、投资咨询等多个领域。为满足公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员10名。现公告如下：唐山华图0315-5301370 课程详情
(一)具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位，且与招聘岗位相适应的专业和条件(考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差)，研究生专业不限。年龄在35周岁及以下(1982年8月7日以后出生)。
(三)遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(一)报名和资格审查。本次招聘采取本人现场报名的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。
3、报名要求：报考人员现场提交《2018年曹妃甸金融发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格，填写相关信息并粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2018年曹妃甸金融发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明和工作经历证明(附件3)有关材料原件及复印件一份，，近期小二寸免冠同版照片4张。
凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。
(二)招聘方法。此次招聘采取笔试和面试相结合的方式，招聘工作由第三方机构组织实施。当符合条件的报名人数超过30人时，招聘采取笔试和面试相结合的方式;当符合条件的报名人数未超过30人(含30人)时，招聘采取直接面试方式。
2、面试。面试成绩100分，占总成绩60%，合格分数线为60分，低于60分的不予聘用，面试成绩在唐山人才网、曹妃甸就业网发布。
(三)体检与考核。根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：学历高者(985、211院校优先);工作经验长者;资格证书等级高者;面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示。根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在唐山人才网、曹妃甸就业网进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的确定为聘用人员，按有关规定与公司签订《劳动合同》，试用期3个月，工资4000元。转正后工资标准为：法律事务兼文字综合岗、人力资源岗、计划财务岗6000~7500元/月，投资经理、风控经理岗6000~10000元/月，具体工资标准将综合被聘用人员的各项条件，由公司薪酬领导小组根据公司《薪酬管理制度》确定。公司负责缴纳五险一金和提供符合国家规定的各项假期、福利。