2.持有机动车驾驶证B2证及以上且驾龄3年及以上，无不良驾驶记录，同等条件退伍军人优先考虑;
4.有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
凡资格审查通过的人员均可进入面试，资格审查不合格的人员取消面试资格，录用后，发现资格造假者，随时解除劳动合同。
此次考试进行面试和实际操作，满分100分，按成绩从高到低依次录取。
根据考试成绩、政审结果确定体检人员，并参加指定医院体检，费用自理。当出现体检或考察不合格或合格者自动弃权的情况，可按考试成绩由高到低的顺序依次递补。
体检结束后，按规定确定拟聘用人员名单，并在新城管委会网站予以公示，公示期3天。公示期内如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
聘用人员实行社会化劳动用工方式，与劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣，试用期2个月，工资含基本工资、绩效工资、考核工资、加班费，每月约3500元左右，并缴纳五险一金。