面向社会、公开选用的原则;公平竞争、择优录用的原则;依法合规、委托办理的原则;考试与面试相结合的原则。
此次选用业务岗位劳务派遣工共计284人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2018年唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》(见附件一)。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到唐山市辖内县级农村信用合作联社(含农村商业银行)基层网点，从事柜员业务岗位工作。
2、具备全日制普通类高等院校专科及以上学历(含2018年应届毕业生)，岗位专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业。部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学，严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2018年唐山农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》;填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。
3、年龄要求：年满18周岁不超过25周岁(1993年1月1日(含)后出生);全日制硕士研究生的报考年龄不超过28周岁(1990年1月1日后出生);全日制博士研究生的报考年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。
4、能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神。
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的;
9、有其他不适合做金融工作行为或特征的。
本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2018年7月26日至7月31日，网上报名时间为7月27日至7月31日17:00，过期不再受理。报名网址： (http://www.njkaoyan.cn)。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。
1、考生报名前，须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。
2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目，并一定要选择工作基层网点名称及是否服从调剂。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
初审合格者，请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元(各县级行社为第三方公司代收，详见《唐山市农村信用社业务岗位劳务派遣工报名费用缴纳地址及电话》(附件二))，缴费时间：7月31日至8月2日17:00，过期不予受理。
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩，分职位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于8月6日登陆河北省人事考试网查询。
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：8月8日至8月9日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份;
进入资格复审人员，请于8月10日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：8月11日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果(进入下一阶段审核)8月12日通过 公布。
相关部门再次审核相关信息合格者，根据选用计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
根据体检结果，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，即为选用人员。劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用工单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。