1、具有安平县常住户籍，男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1988年6月30日至2000年6月30日)，全日制普通高等专科学校及以上学历;
2、，无违法违纪行为，政审合格，，服从人民警察的领导和管理;
3、净身高170cm以上，体重不高于标准体重(身高-110)30%，不低于标准体重15%，单侧矫正视力不低于5.0，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，外观不存在明显疾病特征，能胜任工作要求。
(2)正在被司法或纪检部门调查的;
(4)曾被开除公职的(含编外用工开除、辞退的);
2018年7月3日8:30至6日16:30在县人力资源和社会保障局人力资源股(红旗东街，安平县社会保障服务中心三楼308房间)报名，进行资格审查。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策，并提交以下资料：
3、二代身份证、毕业证(2018年应届毕业生可提交学籍证明)、报到证、退伍证等证件的原件及复印件一份(复印件存档，原件审查后发回);
报名采取现场报名确认的方法，资格初审通过的考生凭身份证到报名点领取准考证，领取时间见人社局公众号。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试考试内容为《文化基础知识和法律基础知识》，满分为100分，考试时间为120分钟。
招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后，待招聘领导小组审核无误后，在县人社局微信公众号公布。
笔试时间、地点见人社局微信公众号。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。
依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入体能测试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测试。
据招聘计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定参加体检和政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入政审考生：退役军人、全日制本科及以上毕业生、警校或政法院校毕业生、具备国家和省、市级武术等级资格证书的武术教练、运动员，在国际、国家、省级武术比赛中取得名次人员、学历(学位)较高者、体能测试成绩较高者。如以上条件都相同，将加试考试，考试内容、方法由招聘工作领导小组确定。
2、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号印发)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号印发)执行;
在体检和政审过程中，出现不合格人员，可由高分到低分依次递补。
在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示拟录用人员名单，公示期不少于5个工作日。
(一)被招聘录用人员采用政府购买服务方式，与安平县众诚劳务派遣公司(以下简称众诚公司)签订《劳动用工合同》，合同明确双方权利义务，。工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位可提出辞退意见。根据用人单位意见，众诚公司有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。
被招聘录用人员试用期一年，试用期间执行安平县最低工资标准(现执行1480元)，试用期满考察合格后，工资福利待遇参照以前劳务派遣辅警执行，执行安平县最低工资的1.5倍工资标准。参加企业职工养老、医疗、工伤、失业保险等，所需费用列入财政预算。
考生请密切关注安平县人力资源和社会保障局公众微信号，由于了解信息不及时造成的一切后果均由考生负责。