一、，解决基层警力严重不足的问题，增强灭火作战、抢险救援、执勤安保能力，提升我县群众消防安全满意度，经县政府同意，计划招聘15名政府专职消防队员补充到相关岗位。
2、男性，年龄18至24周岁之间(截止到6月30日)，高中学历。退役消防士兵、驾驶员(B2证及以上)、大专及以上学历(全日制)等专业技术技能突出人员，年龄放宽至27周岁(截止到6月30日)。
(4)根据体能测试分数，按成绩从高到低1:3的比例确定进入笔试人选，比例内末位体能测试成绩并列的一并进入笔试人选。
3、面试：按笔试成绩从高到低1:2的比例确定进入面试测试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试人选。
4、成绩公布：考生总成绩=笔试成绩*25%+体能测试成绩*60%+面试成绩*15%。考试总成绩将在人社局微信公众号公示。具体时间见人社局微信公众号。
报名时需带身份证或社会保障卡、毕业证、报到证、退出现役士兵证、驾驶证(B2证及以上)原件及复印件各一份，近期同版小二寸免冠照片5张。
招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。试用期三个月(期间组织集训)，试用期间只落实工伤保险，工资为基本工资1800元。试用期满后，，原则上“上四休二”，服从岗位安排，工资初期在2500元左右(工资结构按照基本工资、工龄工资、高危补助、训练补贴、岗位等级工资等进行定资)。试用期满后保险落实“五险一金”，参加企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。
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