3、在下花园区社区工作满3年(计算时间从与相关单位签订担任社区协管岗位工作之日起)的工作人员，，年龄35周岁以下(1983年6月24日以后出生)，且连续3年考核均为称职及以上等次。
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截止2018年6月24日);
对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，但须在2018年8月公示前提供相应证书，未能按时提交的，取消选聘资格。
考务费100元。特困、低保家庭的报考人员免收考务费(须提供其家庭所在地的县(区)级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或特困证原件及复印件各一份)。
(三)笔试
笔试科目为公共基础知识和社区工作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。在下花园区社区工作满3年，符合招聘条件的报考人员，从与相关单位签订担任社区协管岗位工作之日起，工作每满一年(计算时间截止2018年6月24日)，笔试成绩加0.5分，政策加分总分数最高不超过3分。
领取准考证的时间为：2018年7月11日— 7月13日(每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。
根据招聘名额和笔试成绩，从高分到低分按招聘数量2:1比例确定面试对象，比例内末位成绩并列的都进入面试。笔试成绩在下花园区政府网站(http://www.zjkxhy.gov.cn/)查询。
按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加面试;审查不合格的，取消招聘资格，并按照笔试成绩递补。资格审查结束后，进入面试人员名单在下花园区政府网站公布。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在下花园区政府网(http://www.zjkxhy.gov.cn/)公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。
、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。因考察不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补，递补情况在下花园区政府网(http://www.zjkxhy.gov.cn/)网站公布。
根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在下花园区政府网(http://www.zjkxhy.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因此次招聘与其他各区同时进行，故考生只允许报考一个区的专职社区工作者岗位。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知区招聘主管部门，由此造成的后果由考生负责。
1、招聘人员系街道聘任制的专职社区工作者，非公务员身份，非事业编制，任职后与任职社区所属街道签订聘用合同，聘期3年。待遇按照目前下花园区专职社区工作者工资及保险标准执行。
3、聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。