职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，均为单项选择题，题量总数为125道题，答题总时间为90分钟，满分为100分。 0311-85335555 事业单位交流群624797293 课程推荐
言语理解与表达题目数量为45题，参考时间为35分钟。分为三个题型：阅读理解、逻辑填空和语句表达。
数量关系部分题目数量为25题，参考时间为15分钟。分为两种题型，数字推理和数学运算。
公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。答题时限120分钟，总分100分。其中客观性试题包括选择题、判断题等。
选择题分为单选题和多选题，单选题总共30个题，每题0.7分，共21分;多选题总共15个题，每题1分，共15分。
公文改错题主要涉及内容为公文写作，分值6分。考察的知识点全面而综合，几乎涉及到公文的所有要素，属于公文知识的基础层面。
案例分析题，主要涉及内容为法律法规相关知识，即给出部分参考材料或不给出参考材料，结合题干给出场景谈谈你怎么办的题目。考察两道题目，总共8分。