河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院，、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家药物临床试验机构、河北省神经介入治疗中心、河北省周围血管病研究治疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心、河北省烧伤工程技术研究中心、河北省营养专业质量管理与控制中心、河北省妇女盆底功能障碍防治项目质量控制中心、河北省精神卫生研究所、司法鉴定中心、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北医科大学先心病诊疗中心等50多个专业中心和科室，拥有精神卫生科、老年病科两个省医学重点学科，心内科、心外科、烧伤整形科三个省医学重点发展学科，心内科、产科、烧伤科、骨科、普通外科、眼科、口腔科、医学影像科八个省级临床重点专科(培育)单位。拥有640层螺旋CT系统、3.0T核磁共振、ECT、医用直线加速器、大C型臂血管造影机、三维彩超、全自动生化分析仪、手术导航系统等300多台套大型诊疗设备。

　　河北医科大学第一医院是国家级爱婴医院，中国医学基金会“爱心病房”单位，河北省文明服务三星级“窗口单位”，也是省、市医保定点单位,河北省首批新型农村合作医疗定点省级医院，市生育、工伤保险定点单位,省级首家农民工定点医院。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　我单位拟公开招聘专业技术岗位人员98名。所有岗位需为2018年毕业生，临床医师岗位人员2018年毕业时需取得执业医师资格证及住院医师规范化培训证书。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2018年省直事业单位公开招聘(单位招聘)岗位信息表》。、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员报名表》，可从医院官网下载打印，并携带本人身份证、毕业证(本科期间)、学位证(本科期间)、学生证(在读学校)、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片报名，其中2018年毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书或就业推荐表。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。。

　　4、资格审查。由我院人力资源部处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，请报名人员务必于报名期间(6月4日至9日上午12点)携带报名材料来我院人力资源部进行材料真实性审核，资格审查结果现场确认，通过人员方可参加笔试及面试，只报名而未来院资格审查，将无法参加考试。

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3、面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。

　　4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北医科大学第一医院人力资源部对其资格条件进行复查。体检或复查不合格的，取消拟聘人选资格。

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过我院官网(www.jyyy.com.cn)公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。