2.岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《选调岗位表》。
1.，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。
2.综合素质高，有一定的政策理论水平和组织协调、综合分析及解决实际问题的能力。
6.历年年度考核均为称职或合格及以上等次，且未受过党纪政纪处分。
8.构成《公务员法》第六十八条所列回避关系的不得报考人员;重要档案材料不全、个人经历不清楚，档案难以准确认定的;按照法律法规规定不得选调的其他情形。
报名人员必须遵守诚信原则，如实填写《考试报名登记表》。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填写的内容与实际不符、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，一经查实，将取消考试，问题严重的要追究责任。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，成绩的计算方法为：其中，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。
参加笔试的考生，届时携带本人有效期内的二代居民身份证、《准考证》参加考试，于考试开始前30分钟入场。证件不全的考生不得入场。
笔试科目：综合能力测试，满分100分，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成绩划定最低合格分数线。笔试成绩在最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和选调计划，分职位按1：3的比例确定进入面试人员，比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试人选。
2.面试方法。面试成绩满分100分，60分为合格分数线，面试采取结构化面试，主要测试考生的综合素质。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
3.面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因选调人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将选调计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的选调计划。
4.考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格。
5.按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单。面试成绩达到合格分数线以上的，根据选调计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。
参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检的考生须于体检当日早7点，空腹到指定地点集合。
对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位应按国家规定的体检标准及时提出相应的要求报市委组织部。体检合格的考生确定为考察对象。
若出现放弃体检、体检不合格或放弃考察资格、考察不合格的情形，由市人民检察院提出取消选调资格的意见，报市委组织部审定。拟调人员按综合成绩从高分至低分依次递补。
公示无异议或有异议但经核实不影响选调的，经市人民检察院党组研究后报市委组织部办理入职手续。
如对报考岗位有疑问请拔打咨询电话 2992690。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。