张家口通泰控股集团有限公司成立于2007年4月，是经市政府批准的国有独资企业。为进一步深化企业改革，建立市场化选人用人机制，吸引优秀人才为企业经济发展服务，通泰集团结合企业实际，依据有关法律法规，决定面向社会公开诚聘职业经理人4名，现将有关事项公告如下。
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法和法律，品行端正，作风严谨，具有较高的政治素质和良好的职业素养。熟悉国家宏观经济政策和现代企业管理理念，具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和实干精神。
2、具备胜任岗位必需的专业知识、经营管理能力、组织协调能力、沟通交往能力及工作推进能力;有较强的决策判断能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
4、拥有丰富的团队管理经验，有在大、中型国有企业中高层相关经营管理工作经历或上市公司实践工作经验，2年以上招聘岗位工作经历。
5、能够正常履行职责的身体条件，由个人出具正规医院的体检报告。年龄30岁至50岁，特殊情况可适当放宽。
自公告之日起15个工作日内请将报名材料(报名登记表、学历证书、学位证书、电子学历认证表、各种资质证书、应聘报告、其他履职能力材料)复印件及近期小2寸正面免冠照片2张寄送至河北省张家口市桥西区西山底社区三号楼通泰控股集团人力资源部，或将电子材料发送至通泰集团人力资源部电子信箱。每人限报一个岗位。
考察审核：由通泰集团评审考察小组根据应聘人员所投材料进行资格条件审验、初步筛选，未按要求进行资料投递或资料不全的淘汰，且不再通知;符合报名要求的，由本人携带纸质版报名资料(报名登记表、身份证、学历证书、学位证书、电子学历认证表、各种资质证书、近期2张小2寸正面免冠照片、应聘报告及其他相关材料等)，按通知时间和地点进行现场资料审核。审查合格者，进入面试。
面试考核：由评审考察小组对面试人员的综合素质、专业知识等进行考核，被考察人员进行答辩。
择优聘用：面试结束后，择优确定聘用人选，符合聘用条件的，先行上岗试用，试用期一般不低于3个月，试用期满后，经考察胜任所从事的工作，正式履行聘用手续。