1、职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( B )的特点。

A、明确的规定性

B、高度的强制性

C、普适性

D、自愿性

2、在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的( C ),决定给予对方不同的服务方式。

A、肤色

B、性别

C、国籍

D、地位

3、办事公道是从业人员在进行职业活动时要做到( C )。

A、追求真理,坚持原则

B、奉献社会助人为乐

C、公私分开,实事求是

D、有求必应,服务热情

4、下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( B )。

A、勤劳是人生致富的充分条件

B、节俭是企业持续发展的必要条件

C、勤劳不如巧干

D、节俭不如创造

5、在与家长及看护人交流时最好不要采用( D )的沟通方式。

A、服饰整洁美观,与育婴师身份相符

B、目光要与对方平视,身体略前倾

C、与谈话者保持一定距离

D、任意的打断家长的谈话,及时的发表自己的见解

6、职业道德对企业起到( C )的作用。

A、决定经济效益

B、促进决策科学化

C、增强竞争力

D、滋生员工守业意识

7、夏季食谱要考虑的季节因素是( D )

A、多选豆制品

B、多选肉、蛋、奶

C、增加含脂肪的食物

D、气温高、出汗多、以清淡为主

8、冬季食谱可增加一些( B ) 的食物

A、清淡 B、含脂肪 C、凉性 D、水分多

9、整体性教育的原则不包括( B )

A、教育目标的整体性

B、细化教育资源,保证婴儿的社会环境单纯

C、教育理念要渗透到各个领域

D、实现教育手段和途径的整体性

10、《未成年人保护法》规定:不得对未成年学生和儿童实施( B )或者其他侮辱人格尊严的行为。

A、谩骂侮辱

B、体罚、变相体罚

C、精神折磨

D、人身攻击

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2018年高级育婴师备考测试试题及答案4

中华考试网 2018-08-09   【

1、职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( B )的特点。

A、明确的规定性

B、高度的强制性

C、普适性

D、自愿性

2、在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的( C ),决定给予对方不同的服务方式。

A、肤色

B、性别

C、国籍

D、地位

3、办事公道是从业人员在进行职业活动时要做到( C )。

A、追求真理,坚持原则

B、奉献社会助人为乐

C、公私分开,实事求是

D、有求必应,服务热情

4、下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( B )。

A、勤劳是人生致富的充分条件

B、节俭是企业持续发展的必要条件

C、勤劳不如巧干

D、节俭不如创造

5、在与家长及看护人交流时最好不要采用( D )的沟通方式。

A、服饰整洁美观,与育婴师身份相符

B、目光要与对方平视,身体略前倾

C、与谈话者保持一定距离

D、任意的打断家长的谈话,及时的发表自己的见解

6、职业道德对企业起到( C )的作用。

A、决定经济效益

B、促进决策科学化

C、增强竞争力

D、滋生员工守业意识

7、夏季食谱要考虑的季节因素是( D )

A、多选豆制品

B、多选肉、蛋、奶

C、增加含脂肪的食物

D、气温高、出汗多、以清淡为主

8、冬季食谱可增加一些( B ) 的食物

A、清淡 B、含脂肪 C、凉性 D、水分多

9、整体性教育的原则不包括( B )

A、教育目标的整体性

B、细化教育资源,保证婴儿的社会环境单纯

C、教育理念要渗透到各个领域

D、实现教育手段和途径的整体性

10、《未成年人保护法》规定:不得对未成年学生和儿童实施( B )或者其他侮辱人格尊严的行为。

A、谩骂侮辱

B、体罚、变相体罚

C、精神折磨

D、人身攻击

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