据“ 2018广东企业人力资源管理师综合评审考生须知 ”可知,2018年广东人力资源管理师综合评审成绩计算方式如下:
论文内容和答辩部分的成绩都实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生成绩必须符合以下两个条件方为合格:
1、占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分)。
2、平均分合格(≥60分)。
采用论文撰写+答辩(包括口头及书面)方式的,论文必须合格才可参加答辩。两部分都合格的方为合格,综合评审成绩计算方式为:论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。论文或答辩不合格的成绩以-3表示。
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据“ 2018广东企业人力资源管理师综合评审考生须知 ”可知,2018年广东人力资源管理师综合评审成绩计算方式如下:
论文内容和答辩部分的成绩都实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生成绩必须符合以下两个条件方为合格:
1、占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分)。
2、平均分合格(≥60分)。
采用论文撰写+答辩(包括口头及书面)方式的,论文必须合格才可参加答辩。两部分都合格的方为合格,综合评审成绩计算方式为:论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。论文或答辩不合格的成绩以-3表示。
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