2.对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( C )。

　　4.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( D )。

　　5.劳动力需求的自身工资弹性是( C )变动对工资率变动的反应程度。

　　6.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( A )。

　　7.( C )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

　　10.以下不属于劳动法基本原则特点的是( D )。

　　12.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( C )。

　　13.在劳动经济学的研究方法中，( B )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。