为加强村干部队伍建设，进一步优化村干部队伍结构，提高队伍整体素质，培养和造就一批德才兼备、素质优良的村级干部队伍，促进白泥经济持续跨越发展，经白泥镇党委研究决定，在全镇范围内公开招聘村级工作人员，具体方案如下：
户籍所在地为白泥镇的人员均可报名。
1.报名程序：符合报考条件的人员，由个人提出报名申请，经镇招考领导小组进行资格审查合格后，方可参加考试。
报名人员须持毕业证、身份证、户口簿原件且同时提供复印件一份并交近期同底免冠一寸照片2张。
白泥镇党政办根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由。对信息填报不准确或报名资料不全的，应注明需补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。初审合格填写《2018年白泥镇招聘村干部报名登记表》。
3.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证，于2018年8月10日到报名点领取《准考证》，并按照准考证相关要求参加考试。
1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、自愿报名、面试、考察、公示、决定聘用和签订聘任合同等程序进行。
2.面试采取结构化面试形式，面试成绩分值为100分，主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、逻辑思维能力和协调组织能力。
根据面试得分，从高分到低分按公开招聘计划1:2的比例确定考察人选。由招考领导小组组织相关部门进行考察，重点考察考生的政治素质及其主要家庭成员的政历情况。
对确定的拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间5个工作日，公示期间发现有不符合招录条件，取消录用资格。
由镇党委会议根据考生考试成绩及考察情况，集体讨论按照1:1确定录用人员。不合格的，取消录用资格。有工作单位的报考人员一旦被录用，本人应在7天内与原单位解除合同;逾期未解除合同者，视为自动放弃。新录用人员将安排到相应岗位试用，试用期为三个月，招聘人员试用期享受白泥镇临聘人员同等报酬待遇。试用期满后，招聘人员工资、年终考核等参照村民选干部副职同等待遇。
为确保本次招聘工作的公开、公平和公正，招聘全过程接受纪检部门和全社会监督。招聘过程中，，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。监督举报电话：24621577。
1.报考人员应认真对照招聘对象和报名条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或公示发现报考人员不符合报名条件规定的，取消考试或录用资格，后果由本人自负。