在人力资源管理，尤其是领导力研究领域有很好的研究基础，取得了诚信领导相关的成果，提出了诚信领导内容结构及测量方法，研究成果发表在知网、社会科学家、ICTM等国内外重要核心期刊及会议期刊，被引用30余次;在组织行为学领域有较好的研究基础，取得了组织行为学与领导力、圈子文化等变量关系成果;在区域产业经济发展领域有一定的研究基础，主要以国家第八大国家级新区——贵安新区为研究平台，组织或参与编写了大数据产业发展、大数据产业集聚、小微企业创业创新发展等成果。